如果策划人员是创意之父，那么设计师就是创意之母，好的创意策划配以优秀设计师的顶力支持才能达到最佳的实现效果！在设计师方面，会存在些什么问题呢？
一：什么样的设计师才是优秀的？
1、优秀的设计师不会仅满足于去实现别人的创意，更愿意共同去策划创意。
优秀：“我认为创意应该是策划与设计师共同的事情！”
普通：“出创意不是我的工作！我只管实现！”
2、优秀的设计师不会机械的去实现指定的创意，而是会在理解了创意诉求的基础上，发挥自主的能动性去改进创意。
优秀：“这个创意的最终目的是xxxx，因此其中的这部分是不合理的，应该这样xxxx”
普通：“告诉我你要怎么做，我完全按照你的要求做！”
二：策划人员如何与优秀设计师配合？
1、设计理念的沟通
如果没有设计理念的沟通，设计师容易完全以“设计美感”为导向来实现创意，而项目可能并不仅是追求“美感”这么简单。假设整个项目是以销售为导向，如果设计师还抱着追求极致“美感”就不合适了。这时，需要把销售导向的理念传达给设计，告知其网民对什么样的网络广告形式和内容感兴趣，获得最终订单的关键路径是什么，过去的广告创意中哪些是成功的以及成功的原因是什么……
有了这样的沟通后，可以大体确保设计师思考方向的合理性。
2、适当让步，给优秀设计师留一定空间
策划人员总会认为自己的创意设想很完美，但设计师通过自己的理解实现后，可能做了一定修改。追求完美是多数人的特质，再加上创意出自自己，更为容不得改动而要求设计改成与自己预期的一样。其实，只要核心的内容体现没有问题，其他局部做了修改也没关系。
一来策划人员之前的设想并不见得合理，二来设计师有自己的思想，应该适当让步尊重其思想保持其思维主动性与活力。